“三實”作風立身 三十春秋奉獻——記山煤國際經坊煤業張衛兵

張衛兵：山西省2022年度“新時代最美勞動者”獲得者，山煤國際經坊煤業綜采二隊隊長。

“都說煤礦工人粗，張隊長卻是粗中有細，跟著他干活放心?！薄拔疑习嗍畮啄?，就很少見張隊長請假，年年過年都在井下?！薄皬堦犻L是個‘老綜采’，隊員有啥不懂的都問他?！薄谏矫簢H經坊煤業綜采二隊會議室里，員工們你一言我一語地討論著自己眼里的隊長張衛兵。

執著、敬業、擔當是張衛兵身上的底色，更是亮色。30多年來，他扎根一線、勇挑重擔，干在實處、沖在前面，用一言一行唱響了奮斗者之歌。今年5月，張衛兵被評為山西省2022年度“新時代最美勞動者”，成為我省煤炭行業唯一獲此殊榮的一線員工。

忠 實

1987年，17歲的張衛兵懷著滿腔熱情來到礦上。下井前，師傅就給他打預防針：井下條件不好，不能吃苦啥都干不成。

當時井下還是炮采，采煤需要先放炮。放炮是個技術活，老師傅的熟練操作讓張衛兵驚嘆。從此，師傅放炮，他就邊學邊看，炮眼如何布置、角度如何把握。支護工架棚，他也跟著邊學邊做。別人都覺得井下很苦，他卻在艱苦環境中找到了樂趣。

從炮采、普采再到綜采，張衛兵親眼見證了井下采煤工藝的發展變化，機械化采煤讓他感受到了生產的安全高效，他更加熱愛煤炭行業，持續勤勉工作。從放炮工、采煤機司機到班組長、副隊長再到隊長，他堅定信念、勇于擔當、不斷成長。從樂趣到熱愛、從值守到堅守，張衛兵常說，下井如同吃飯、睡覺一樣，已成為他生活中不可缺少的一部分。干一行、愛一行在他身上體現得淋漓盡致。

如今已經50多歲的張衛兵，依然堅守在井下一線。節日期間，隊里為了照顧他，給他少排了幾次班。張衛兵知道后立馬要求重新排班，給自己多加了幾個跟班，好讓年輕隊干回家團聚。張衛兵憨笑著說：“我年輕時對家里照顧不夠，老伴現在還經常叨叨。年輕人要努力工作也要顧好家?！边@么多年，張衛兵月月出滿勤，甚至多出勤，讓員工們備受鼓舞。

踏 實

“井下過構造必須操心安全，特別是加強支護掛網的時候，絕對不能圖省事……”不跟班下井時，張衛兵也有操不完的心，把各項工作交代得一清二楚，反復強調安全。

抓安全，張衛兵有自己的方法。他深知，帶著感情、帶著責任抓安全，才能牢牢守住安全生產的底線。隊里130多名員工，每個人的性格、愛好、家庭情況，張衛兵都了如指掌。他認為這也是精益安全的一部分。

張衛兵說：“任何事都能商量，影響安全的事沒商量?！彼嘞戮?，任何人都別想投機取巧逃過他的法眼。有一次，支護工小王在端尾進行超前支護，巷道高4米，安全規程要求在高凳上操作必須佩戴安全繩。小王覺得不過幾十秒的事，來回脫卸安全繩浪費時間。張衛兵發現后立即制止，給他講起了曾經的真事：“老郭師傅那次骨折是咋回事？也是像你這樣，結果頂板上掉下一個小石頭，他第一反應是躲，結果不穩當摔下來把胳膊弄骨折了?！毙⊥趼犕旰蠛苁芙逃?。

每班升井后，張衛兵總結工作，從來只說事情不點人名。會后，他會有意識地留下幾個人，有老員工也有新員工，有不按章操作的也有心里藏著事的……張衛兵會單獨與他們談心，幫他們排憂解難。張衛兵說，這是學習杜邦安全理念總結出來的，當眾點名批評“三違”人員可能起到警示作用，但對員工心理卻會產生消極影響。不讓員工帶情緒下井是張衛兵的原則，無論遇到什么困難，他都要幫員工徹底解決，這樣一來，員工跟著他干心里很踏實。

務 實

有一次，工作面回采期間，由于工作面條件復雜，50架支架全部被壓死。張衛兵緊盯現場，采用炮掘煤幫的方法把設備搶救了出來。

另一回，井下工作面機頭側遭遇陷落柱，推進困難，張衛兵現場召集隊干研討，制訂方案、合理組織，最終順利通過陷落柱。

……

多年來，無論工作面遇到什么艱難險阻，張衛兵從不缺席，做到了困難面前從不松手、事不干成絕不撒手。技術員武翀說：“別看隊長52歲了，無論精力還是思想，我們這25歲的小伙有時候都比不上?！?

經坊煤業是個老礦井，井下工作面地質條件極為復雜。為實現精益采煤，該公司優化設計，制訂了回采邊角煤方案。邊角煤所在區域回采條件復雜，中間貫穿著十多條空巷，頂板控制、巷道支護等都是極大考驗。這一難啃的硬骨頭交到了張衛兵手里。

為確保萬無一失，張衛兵提前安排部署、制定措施，做足功課、下足功夫。遇到空巷后，他和大家商量方案，準備物料，現場監督實施。一巷一策、分類實施、現場跟蹤、及時調整，憑著螞蟻啃骨頭的精神，他們在規定時間內完成了過空巷的任務。這期間，張衛兵一次都沒有回過家，甚至老伴生病住院，他都是趕去醫院交代給孩子們后就返回了井下。

有人說，還清房貸就不下井了，安心過日子；有人說，給孩子攢錢結了婚就不下井了，踏實過日子。在張衛兵看來，30多年過去了，他從沒有這樣的想法?！拔矣X得煤礦工人很光榮，只要每天用心干，讓員工們都高高興興上班、平平安安回家就是好日子?！睆埿l兵堅定地說。